培训目标

有固定的培训基地，保安员综合素质高

　　我公司拥有独立的教育、培训基地，公司遵循“严格要求、勤学苦练、服务社会”的原则，实行准军事化教学培训管理模式。对培训科目及考核计划作了严格的规定，公司培训教员全部为退伍军人，且从事保安行业2年以上，具有丰富的教学知道经验和专业素养。另外根据国家规定，我公司定期组织项目部人员进行资格考试，使得公司的人员培训规范化、系统化，保证人员的工作能力能够胜任客户单位要求。经过多年的发展和积淀，形成了一整套严格的培训管理制度和教学质量控制体系，培训质量好，人员素质高，赢得了合作客户的广泛赞誉。

 

培训目标

　　公司严格制定了岗前、岗中、提升培训标准，使得所有上岗保安员掌握行业特点及工作技能，适应工作岗位需要，如保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定、消防知识、军体素质等等。

　　公司对保安员的招聘、培训、录用、上岗等做出了明确的规定，所有人员除符合招聘条件外，必须经公司正规培训，且通过培训考核，取得上岗资格证才可派驻各项目部进行执勤，因此，大大增强了公司安保服务品质，取得了行业竞争力和优势。

　　公司为增强主要管理人员的管理能力，与各培训机构及相关领导部门建立了长期的联系，并且有计划有目标的对工作骨干和主要管理人员进行素质提高培训，增强管理团队的法制教育，因此成就了一支有能力、有干劲的管理队伍。

　　为增强保安队实际突发事件应变能力，公司还定期进行消防演练，将理论与实践相结合，大大提升了保安队伍的整体素质，为应对突发事件做好准备，保证特殊情况下客户单位的人身和财产安全。

　　公司为增强主要管理人员的管理能力，与各培训机构及相关领导部门建立了长期的联系，并且有计划有目标的对工作骨干和主要管理人员进行素质提高培训，增强管理团队的法制教育，因此成就了一支有能力、有干劲的管理队伍。